Double week global resource exchange the world spotlight Valley valley-www.yantasy.com

Double week: global resource exchange "the world spotlight Valley Valley Map: Wuhan future science and technology city core area, Optics Valley is the" double "R & D center. To build the "world Valley", we must gather the world resources, first of all, human resources, followed by financial resources, and finally innovative resources. Where is the resource? How to gather? In October 25, 2014, people’s daily official micro-blog, a "the next Jobs will be here" question, was forwarded 1190 times, comment 775, and harvest 1033 praise. In this called "you don’t know the Chinese Optics Valley" posts, people’s Daily reporter proudly announced to the world: "Chinese 50% optical fiber cable and 25% in the world from here; an annual output of 70 million km fiber, more than 1700 laps around the equator; a hair thickness of the ordinary optical fiber, which can accommodate 2 billion 400 million people at the same time call. Not only that, China now produces 15 smart phones, there are 1 from Optics Valley. On average, nearly 600 college students start their business teams each year." Two months later, Optics Valley from the United States, Israel and other countries experience, and then push the "business ten" pilot for the new deal, innovation continued into the tonic. The core of innovation lies in institutional mechanism. The the third Plenary Session of the 18th CPC Central Committee decision of the party put forward that the market plays a decisive role in the allocation of resources and better play the role of the government. This is not only the core issue of the economic system reform, but also the core issue of the reform of the scientific and technological system. Provincial and municipal leaders on many occasions in the East Lake high tech Zone in the study stressed that as the province’s science and technology intensive areas and high-tech industry gathering, to further strengthen the "Optics Valley in the light, in the valley" concept, focus on institutional innovation, create a conducive to innovation and entrepreneurship "Valley effect" for the province to speed up the implementation of innovation driven development strategy to do the demonstration, as example. In May 23rd this year, the central leaders expressed their appreciation for "Optics Valley in the light, and more in the valley" when inspecting the Optics Valley Exhibition Center, pointing out that without technological innovation, the technological innovation will lose the soil. Only the "Valley" all rivers run into sea, to recruit eight party personnel. I hope Optics Valley will not only be China’s Optics Valley, but also be the "world Valley" that attracts all the talents of the world". "World Valley" from the spring and Autumn Period philosopher Lao Zi’s "Tao Te Ching": "know its white, keep its shame, for the world valley.". World, often perfect harmony and reversion in the park." In this simple and far-reaching vision behind Optics Valley, aimed at building a world influential innovation demonstration center, the talent strategy to boost industrial upgrading, in order to attract overseas investment in financial services platform construction, dredging elements on the formation of all kinds of collection channels, innovation and entrepreneurship resources magnetic effect, tremendous kinetic energy of entrepreneurial creativity burst. From Beijing to Shenzhen, from Silicon Valley to Tel Aviv, the pace of catching up in Optics Valley has never ceased. East Lake high tech Zone Management Committee official said, to create "world Valley", bound to gather world resources, especially factor resources. For Optics Valley, the most important resource is talent. Through the "3551 Optics Valley talent plan", Optics Valley has attracted 326 "thousand people plan", "152 hundred people plan", more than 4000 domestic and foreign talent team, more than 40 thousand high-level talents to Optics Valley innovation and entrepreneurship. The Y

双创周:全球资源聚光谷 汇就“天下谷”图为:武汉未来科技城核心区,是光谷“双创”的研发高地。打造“天下谷”,须汇聚天下资源,首先是人才资源,其次是金融资源,最后是创新资源。资源在哪里?又该如何聚集?2014年10月25日,人民日报官方微博上,一句“下一个乔布斯会在这里吗”的发问,被瞬间转发1190次,评论775条,并收获1033个赞。在这篇名为“你不知道的中国光谷”的博文中,人民日报记者自豪地向世界宣布:“中国50%、世界25%的光纤光缆出自这里;年产光纤7000万公里,可绕地球赤道1700多圈;一根头发丝粗细的普通光纤,可容纳24亿人同时通话。不仅如此,中国现在每生产15部智能手机,就有1部来自光谷。平均每年,有近600个大学生创业团队入驻。”两个月后,光谷借鉴美国、以色列等国经验,再推“创业十条”先行先试新政,为创新创业持续注入强心剂。创新的核心在体制机制。党的十八届三中全会《决定》提出,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。这不仅是经济体制改革的核心问题,也是科技体制改革的核心问题。省、市领导多次在东湖高新区调研中强调,作为全省科技智力密集区和高新技术产业聚集地,要进一步强化“光谷在光,更在谷”的理念,把重点放在体制机制创新上,营造有利于创新创业的“谷地效应”,为全省加快实施创新驱动发展战略做示范、当表率。今年5月23日,中央领导人在视察光谷展示中心时,对“光谷在光,更在谷”表示赞赏,指出:没有体制机制创新,技术创新就失去了土壤。只有海纳百川的“谷”,才能延揽八方人才。希望光谷不仅做中国光谷,更要做吸引天下英才的“天下谷”。“天下谷”出自春秋时期哲学家老子的《道德经》:“知其白,守其辱,为天下谷。为天下谷,常德乃足,复归于朴。”在这一淳朴而深远的愿景背后,光谷瞄准建设具有世界影响力的创新示范中心目标,以人才战略助力产业升级,以平台建设吸引海外投资,以金融服务疏通要素汇集渠道,形成对各类创新创业资源的磁吸效应,迸发创业创新的巨大动能。从北京到深圳,从硅谷到特拉维夫,光谷追赶的步伐从未停歇。东湖高新区管委会负责人表示,打造“天下谷”,必然汇聚天下资源,尤其是要素资源。对光谷而言,最重要的资源莫过于人才。通过“3551光谷人才计划”,光谷已吸引了326名“千人计划”、152名“百人计划”、4000多个海内外人才团队、4万多名高层次人才到光谷创新创业。其次是集聚资本的科技金融资源,围绕创新链完善资金链,光谷推动设立了16家区域要素市场、16家科技支行、600多家股权投资、风险投资机构。境内外上市公司35家、“新三板”挂牌企业100多家,推动3000余家企业通过创新产品融资超过800亿元。在光谷,1000余家科技金融机构、60家金融服务后台、20家证券及保险机构,遍布各大园区。最后是全球化的创新资源。过去几年,光谷一直在积极主导知识产权示范园区、国家知识产权局专利审查协作湖北中心、首家光通信行业国家专利导航产业发展实验区等建设,并获批了国家技术标准创新基地。据统计,光谷现有国家级技术转移示范机构9家,国家技术转移中部中心5个线上平台和1个实体平台,建成企业技术中心、工程技术研究中心等省级及以上技术创新平台501个,其中国家级216个。目前,累计有74家光谷企业在51个国家实现投资,9家企业在海外上市。2015年,光谷完成出口63亿美元,同比增长15%。聚集外资企业700多家,其中世界500强企业65家。推动实施光谷瞪羚企业海外游学计划,设立硅谷、休斯顿等离岸创新中心,全力链接全球创新资源。光谷吹响全球引才集结号顶尖人才开亿元“聘礼”上月25日,深圳大中华希尔顿酒店。现场近千名在深奋斗的湖北精英,再次闻到了家乡浓浓的热干面香味。过去5年,作为“楚才回家”引才行动的形象大使,热干面已跟着武汉光谷的人才专员,跑遍北京、上海、深圳,甚至是大洋彼岸的美国硅谷。漂泊在外的楚才们笑称,光谷招才有三宝:热干面、麻糖、鸭脖子。数据显示,自“3551光谷人才计划”启动7年来,武汉东湖高新区在人才引进上的投入,已远远超过12亿元,对世界级顶尖人才甚至开出了1亿元的“天价聘礼”。人才是创新的第一资源。结合人才自身发展需要,光谷制定了全周期、全方位优惠政策,鼓励科技人员和高层次人才到光谷创新创业。东湖高新区人才办主任曾玉梅介绍,在创新人才引进机制上,光谷正在打造国际化的“人才特区”,并在全球范围实施“楚才回家”计划。为搭建全球化引才网络,光谷目前已在美国波士顿、洛杉矶、硅谷、休斯敦、法国巴黎、德国斯图加特、澳大利亚悉尼、英国伦敦、日本福冈等全球9大城市,设立了海外引才基地。今年武汉市发布的首批60名“城市合伙人”中,有52人来自光谷。今年4月,武汉市委常委、东湖高新区党工委书记胡立山亲自挂帅,带着30多家光谷高科技公司奔赴大洋彼岸的美国硅谷,吹响“楚才回家”海外集结号。引才目标重点围绕光电子、半导体、IT、互联网、生物医药等新兴产业领域。武汉新芯、华星光电、天马微电子等代表国家“一芯两屏”最高竞争力的光谷领军企业,悉数现身硅谷,就地设立面试区,动员英特尔、三星半导体、微软等硅谷大公司的人才到光谷发展。不仅如此,光谷还提出了“555计划”——未来5年,组织区内500家高科技公司到硅谷、以色列、欧洲等全球顶尖创新高地访问学习,政府补贴费用的50%。在创新人才激励机制上,光谷设立人才投资基金,实施“无偿资助+股权投资”的人才创业扶持方式,为非公企业人才职称评审开辟“绿色通道”,让人才真正实现“名利双收”。在创新人才发展机制上,光谷提出利用5年时间,给予人才50%的费用资助,组织500名高成长性“瞪羚企业”负责人,前往美国硅谷、以色列等全球创新高地学习取经。另一方面,发动社会力量,建立人才服务专员制度,成立“光谷菁英荟”等人才服务机构,为人才创新创业提供专业服务。截至目前,在光谷创新创业的海内外人才团队达4000多个,其中326名为国家“千人计划”专家,博士超过8000人。1003名“3551光谷人才计划”入选者中,70%以上具有海外工作或留学背景。新兴产业的高速发展,为人才提供了巨大平台。而人才的全球化视野和智慧,又为产业发展注入了源源不断的内力。去年,光谷企业总收入首次突破万亿元大关,达到10062亿元。光电子信息、生物医药、新能源与节能环保、高端装备制造、现代服务业等五大支柱产业,对中高端人才求贤若渴。从美国回来的国家“千人计划”专家闫大鹏、李成,率队研发出我国首台万瓦光纤激光器,成为继美国后全球第二个掌握该技术的国家,并成功实现高功率光纤激光器产业化。国家“千人计划”专家、“3551光谷人才计划”入选者杨代常博士,成功研发“稻米造血”技术,可从稻米中提取治疗烧伤、失血等重症的黄金救命药——人血清白蛋白,世界领先。2010年,留美博士肖国华在“3551人才”500万元资助下,到光谷生物城创业。现在,肖国华研发出了被称为“21世纪内镜革命”的可控胶囊内窥镜,革命性替代了传统胃肠镜,该产品已批量投放市场。闫大鹏、杨代常只是光谷人才创新驱动发展的一个缩影。近年来,世界纳米专家王肇中、探测癌症的先行者孙小蓉等数以千计的海内外高端人才,不断改写和开辟着光谷的产业版图。目前,光谷1063家高新技术企业中,“3551人才”创业公司达230家,占22%。去年,光谷新认定的215家“瞪羚企业”中,79家为“3551人才”企业,占37%。跨境电商发力不出光谷做全球生意2014年,首届全球跨境电商光谷论坛在武汉启动。美国易贝等40余个境外电商平台、约800家国内跨境电商上下游企业,在“双十一”这一天齐聚光谷,为湖北乃至中国贸易买全球、卖全球探索路径。这是世界上首次将几大洲的电商大佬们聚集在一起,覆盖50多个主要贸易国。其中,全球最具影响力的跨境电商平台美国易贝,全球最大B2B平台之一巴基斯坦TRADEKEY,俄语区最大、全球第三大搜索引擎Yan-dex,俄罗斯最大B2C电商平台TIU,拉美地区最大B2C平台秘鲁LINIO等,悉数出席盛会。去年,2015全球跨境电商光谷论坛暨“一带一路”峰会,再度在汉举行。强化要素支持,集聚双创资源,搭设平台吸引国际资本尤为重要。武汉是我国重要的商贸物流中心。以光谷为核心,支撑电子商务的人才、研发、综合保税区等体系已具备一定优势。在应用体系方面,红桃K集团,中国医疗器械有限公司、湖北国药控股等公司自建电商公司,借助电商平台开拓海外市场;人福医药、高德红外等重点企业也借助阿里巴巴速卖通等电商平台,积极开拓国际市场。服务体系上,拥有传神(中国)、国采科技等一批重点企业。传神公司是我国首个“多语信息处理产业基地”,拥有全国唯一的省级多语工程技术研究中心,为解决跨境电商的语言障碍提供解决方案,依托其语言服务优势,已同几十个全球电商平台建立合作关系。电子支付服务上,拥有金源信、天喻擎动、银联商务等企业,其中金源信是一家专注于商业服务通用预付卡的开发推广及第三方支付平台运营的金融服务型企业,天喻擎动是基于移动互联网、移动支付相关的第三方服务和运营商。支撑体系上,武汉东湖综保区是集保税区、出口加工区、保税物流园区、港口功能于一身的海关特殊监管区域,正在建设跨境贸易信息综合服务平台。目前,东湖综合保税区已搭建国际生物医药保税平台、大宗商品交易平台、保税展示交易平台、跨境电商公共服务平台、跨境金融服务平台、外贸综合服务平台、国际检测维修平台等7大服务平台。其中,跨境电商公共服务平台初步具备开展国际贸易“单一窗口”雏形,跨境电商系统于2015年底上线运行后,顺利上线首票开通运行,建成了5000平米的跨境电商监管中心,设置了分拣和查验设施,年内可建成10万平方米冷库和物流仓储设施。保税区内的国际检测维修平台,正与监管部门研究制定监管流程及细则,将为联想MOTO、华工科技、烽火通信、富士康等企业,提供进出口产品的国际检测维修服务。截至目前,光谷已聚集外资企业700多家,世界500强企业80多家,今年以来,累计完成出口26.5亿美元,同比增长38.2%。霍尼韦尔、IBM、辉瑞等104家世界500强企业设立了研发(创新)中心、共享中心。中国光谷-美国硅谷“双谷合作”,比利时斯鲁汶大学科技园中比技术中心、中比加速器等重点合作项目正在加速建设中。不让一个创业者倒在创新路上2014年,华中科技大学教授缪向水率团队研发的一项纳米级薄膜检测技术,在光谷联交所挂牌,被武汉嘉仪通科技有限公司贷款300万元买断。完成所有权变更后,嘉仪通把专利交付银行作为质押。缪向水介绍,随着新材料的蓬勃发展,纳米级薄膜材料在许多领域广泛使用,国际上却没有相关的检测设备。他研发出的光功率热分析仪,检测薄膜厚度最低可达5纳米。为了测试市场反应,2012年,研发团队将专利许可武汉嘉仪通公司试产,为期3年。试产结束后,专利作价挂牌。嘉仪通公司总经理王愿兵闻讯后喜出望外,又忧心忡忡。喜的是,企业终于有机会将专利买断;忧的是,资金困难,没钱付款。想贷款,却没资产可抵押。如专利被其他公司拍到,嘉仪通将面临极大商业风险。光谷联交所多番撮合,促成武汉农村商业银行以“保证保险”的方式,为嘉仪通贷款300万元,并允许企业拿这笔钱买到专利后,再交给银行质押。一旦企业无法偿还贷款,保险公司、东湖高新区管委会、银行将按比例分担风险。缪向水坦言,前些年,教育部直属高校的成果转化率不足5%。“教授们只关心埋头搞研究,发论文,光我手上的发明专利就有60多项,可不转化有什么用呢?最后都变成了废纸。”他说,这次投石问路,将极大鼓舞他和团队让更多成果走向市场。过去几年来,针对创业企业缺乏传统抵质押物、信息不对称、融资难、融资贵等突出问题,光谷不断寻求金融与服务模式创新,引进科技支行、股权投资机构等1000余家科技金融机构,为双创引擎高效运转提供“推动力”和“润滑剂”。针对科技型中小微企业,光谷与汉口银行等合作推出“萌芽贷”,发放低利率信贷产品,利率上浮不超过基准利率15%。为减少银行顾虑,光谷同步设立5000万元风险补偿资金池,一旦“萌芽贷”出现本金损失,风险补偿资金池和银行各承担50%。截至今年6月底,“萌芽贷”已累计为22家科技型中小微企业发放贷款1亿元。与此同时,光谷大力引导银行开展股权质押等新型贷款,激活科技型企业的无形资产,对银行为科技型企业发放的股权质押等创新型贷款,最高按本金损失的80%给予补贴。截至目前,光谷已引导金融机构开展股权质押、应收账款质押、知识产权质押等创新性融资超过800亿元,惠及企业超过3000家。针对高成长性、大规模的科技企业,股权激励是留住人才最有效的“金手铐”。但在实施股权激励过程中,许多骨干人员却拿不出资金购买股权。为了解决这一痛点,光谷设立5亿元股权激励代持基金,基金为非盈利性质,对符合股权激励条件的团队和个人,给予股权质押借款支持。截至目前,光谷已先后共推动50家企业开展股权激励试点,股权代持基金累计向10家企业借款1.5亿元。更多创业资讯,请关注大楚创业微信,扫描下方二维码或搜索dachucy相关的主题文章: